日本的「慎ましさ」の価値
日本文化において「慎ましい」ことは美学であり、相手を立て、調和を重んじる姿勢は、長らく社会の安定を支えてきた。ビジネスの現場でも、自己を過度に誇示せず、全体の調和を優先する姿勢は「謙虚さ」として評価される。しかし一方で、この慎ましさが過ぎると、意見表明やリーダーシップ発揮が不足し、国際的な競争の場で存在感を失うリスクもある。
外国人の「自己主張」は本当に自己中心的か
欧米を中心に、グローバル社会では「自己主張」は必ずしも自己中心性を意味しない。むしろ、自分の考えや立場を明確に示すことは「責任感」や「誠実さ」として評価される。特にビジネスの交渉や国際会議では、黙って相手に委ねる姿勢は「意見がない」「貢献しない」と解釈され、信頼を損ねることすらある。
つまり、彼らの自己主張は「利己的」ではなく、「対等な立場での議論と協働」を可能にする手段なのである。
ビジネスにおける両者の接点
国際的なビジネスの場では、慎ましさと自己主張の両方が求められる。たとえば、日本企業の強みであるチームワークや誠実さは高く評価される一方、明確なビジョン提示や迅速な意思決定を欠くと「スピード感のない組織」と見なされる。
逆に、自己主張の強い文化圏では、議論は活発でも協調性を欠き、長期的な信頼関係を築けない弱点がある。
理想は「慎ましさを基盤に、必要な場面では的確に自己主張できる柔軟さ」であり、これがグローバルビジネスでの競争力につながる。
教育が果たす役割
教育の現場においても、両者のバランスが課題だ。日本の教育は「協調性」や「和」を重んじる反面、ディベート力や自己表現の育成が弱いと指摘される。一方、欧米の教育は「自己表現」に長けるが、時に他者を受け入れる寛容性を失いがちである。
グローバル人材育成のためには、「自分の意見を堂々と伝えつつ、相手の立場を尊重する」教育が不可欠だ。これは単なる語学力の習得ではなく、文化的リテラシーと対話力を鍛える教育改革が必要である。
二項対立を超えて
「慎ましさ」か「自己主張」かという二項対立ではなく、両者を状況に応じて使い分けることが現代の美学である。
ビジネスにおいては「控えめな誠実さと明確な自己表現」の両立を、教育においては「協調性と発信力の統合」を目指すことこそが、真のグローバル時代にふさわしい姿勢だろう。
【筆者】 編集部スペシャル
INVESTOR PRESS 編集部
資本家 / 政策プランナー / 官民連携スペシャリスト / データサイエンティスト など
